青豆小说网

第47章 第47章（第1页）

安室泪乘着车来到京都的日卖电视台之后，就先借用了台里的化妆师，这时候大家也顾不上太多，几个人挤一个房间化妆，化妆师们忙得不可开交。

安室泪注意到几个年轻的乐手还显得有些魂不守舍，显然是被先前的事情给惊到了，倒是一旁的女主持人显得非常淡定，一副经历过大风大浪之后，这点事儿根本不算什么的平静态度。

安室泪也很淡定，就算不提她以前的波澜壮阔，就仅仅这一世来说，她可是东京人，而东京这座城市就没太平过几天，再加上她还有两个人在爆处组的朋友，平时听萩原研二不知道谈起过多少件爆炸案，前段时间又遇到过东都水族馆的事儿，她会因为这点根本没受伤的事情而紧张。

京都比起大阪要显得更加民风淳朴一点，这可不是假话或者反话之类的话语，而是事实。

毕竟大阪还有个高中生侦探服部平次，京都这里可没有这种自带事件体质的人，即使身处柯学世界，无时无刻少不了案件，他们这里的人犯案也要比东京和大阪的更简单直白一点，没那么多花里胡哨。

电视台的节目补录很顺利，安室泪的表演没有丝毫瑕疵，乐手们的演奏也没出问题，除了没有观众之外，一切都很正常，等到节目平安落幕，大家都大大地松了口气。

没人会担心安室泪发挥失常，但是不少人都担心乐手们出问题，好在现在补录完都很顺利，大家这下就都放了心，特别是过来当监工的副台长先生，他到一切平稳结束，整个人都轻松了不少。

安室泪表演完毕，到副台长先生人在现场，便处于礼貌等因素过来跟他寒暄，两人聊了没两句，副台长先生就察觉到了手机的振动，他摸出来了一眼之后，就对安室泪表示他要去接个电话，处理一下其他工作。

安室泪自然不会那么不识趣地非要跟上去，她身上还穿着一件贵得要死的京友禅呢，安室泪被来去匆匆的工作人员带到更衣室换下身上的衣物，刚推开门她就发现这不是原本自己的更衣室，可一回头，工作人员已经跑远了。

安室泪那个郁闷啊，她之前来京都台的时候就差点没把自己给绕晕，现在带路的人都走了，她也不好随便乱跑。

于是她只好在这间更衣室里打量了一下，发现一旁满满当当的衣架上挂着数不清的舞台表演服，凑的近了，还能闻到上面传来的洗涤剂的清香，明显这一屋子的衣服都是刚清洗好的。

安室泪无奈，本想就地转身出去再找一个工作人员给自己带路的，可她走了两圈，差点又一次把自己绕晕，都没能找到一个活人，一股子活见鬼的感觉油然而生。

好几个摄影室她倒是想进去，但是到里面满满当当找不出一个闲人，她又有点不好意思。

无奈之下，安室泪只好返回刚刚的更衣室，她将外面的和服脱了下来，小心地挂在椅背上，只穿着内里的白色内衬，再将脑袋上满头的钗子和发饰一个一个地取下来。

就在她叹气取发饰的时候，就听到门口有人踩着很重的脚步走了过来，听到有人，安室泪赶紧起身，左右了之后，随便借了件一个长款风衣给自己套上，然后就急匆匆地跑了出去，然后她就到一个男人的侧影带着混杂了愤怒和兴奋的古怪情绪消失在了转角处，对方的后背上还有着大阪台的台标。

虽然只是惊鸿一瞥，可安室泪还是认出了对方，先前他们从大阪到京都来的时候，这个人是属于不想干的那一派，他的理由也很充足，哪有公司刚被炸，员工就得继续上班的他们吓都快吓死了。

都说了这里是大阪，不像是东京，人民群众没有那么容易接受爆炸事件。

然而他的理由再怎么充分，都抵不上台长的一句“今天工作的人三倍工资，不干的人直接辞退”

。

台长的理由也很充分，电视台遭歹徒爆破，上面几层全都不能用，本来就属于必须裁员的状况，如果这时候来一句不想干，那就都别干了。

有一些人直接就真的不干了，但是这个就是典型的想辞职又不敢的，只好郁闷着跟队一起来京都台这边的人。

安室泪本来是不在意这样的人的，毕竟这样的人在哪里都有，聪明一点的，现在边干活边收集证据，之后去申请劳动仲裁。

不聪明的，大概就是像他这样子无能狂怒。

可现在似乎只有对方能有空带自己去找木下花梨了，她自然连忙拔腿追了上去，“前面的人，请等一下。”

安室泪连忙追了过去，却不想刚追到转角处，她就听到一声闷响，再往前一步，她便惊讶地到那边的男人满身惊恐地倒在地上，而男人的面前，则站着手里握着手枪的副台长先生。

到这一幕，安室泪只觉得累了，为什么最近总让自己遇到这种事情

安室泪还没开口，副台长先生已经皱起了眉头，他抬手，用枪口指向了那边的安室泪，这才用比较不爽的语气对蓝牙耳机另一头的人说道“十分抱歉波本大人，不过我这里确实出现了一点点小意外。”

随即他语气变得阴森起来，“放心吧，我会解决掉的。”

说完，他挂掉电话，举枪朝着安室泪走了过去，脸上还带上了阴沉的笑容，“真是不好意思啊，歌姬殿下，不过现在只能请你也跟我们走一趟了。”

他说着，狠狠一脚踹在了惊吓倒地的男人身上，“给我起来。”

那男人脸上露出了绝望的神色，颤颤巍巍地从地上缓缓爬起来，一脸不甘却又无能为力的表情。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。